Le risque dans l’entreprise
Evaluer le risque social dans l’entreprise
Le recrutement de A à Z.
Comprendre et s’approprier l’ensemble des étapes du processus de recrutement. Appréhender les outils et techniques de diffusion des offres, de sourcing et de sélection des candidats
Les essentiels du plan de développement des compétences
Comprendre le cadre légal et financier de la formation professionnelle
Identifier et structurer les besoins en compétences de l’entreprise
Construire un plan de développement des compétences simple, efficace et conforme
Mettre en œuvre des actions de formation adaptées aux enjeux de l’entreprise
Sécuriser les parcours professionnels tout en optimisant les dispositifs existants
Le contrôle de la paye
Connaître et appliquer les contrôles relatif à la paye
Le contrat de travail
Connaître les notions de base du contrat de travail
Le contrat à durée déterminée
Gérer la bonne application du C.D.D.
La rupture du contrat de travail
Gérer l’ensemble du processus de la rupture
La mise en œuvre et le contrôle de la gestion budgétaire
Comprendre les techniques de gestion et de contrôle budgétaire pour optimiser le pilotage de l’entreprise
La maîtrise de la TVA
Connaître les mécanismes de la TVA (régime réel normal). Assurer le traitement des opérations et l’établissement des déclarations
La gestion prévisionnelle, financière et comptable des investissements
Acquérir les compétences nécessaires pour choisir un investissement, rechercher le financement le plus adapté et maîtriser les connaissances comptables et fiscales
